(1)负责培训教学计划的实施,编制教学进程表。
(2)做好培训学籍管理、文印工作、图书采购、教师考评工作。
(3)负责聘请教师,安排课程表,做好调、停课通知,统计教师教学工作量及课酬发放。
(4)做好教师教学质量监控工作。
(5)负责教学秩序的检查,并做好记录,有异常情况及时向主任汇报。
(6)做好各项培训资料的收集、整理、保管和存档工作。
(7)负责组织培训课程的考试日程安排、考场安排、监考安排和考场巡视。
(8)做好试卷的印刷和保密工作。
(9)完成其它临时性工作。

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